Akankah Pajak Obamacare Mengakhiri Akhir dari Akun Pembelanjaan yang Fleksibel?

Salah satu cara untuk mengurangi kewajiban pajak Anda adalah memasukkan uang ke dalam rekening pengeluaran fleksibel (FSA). Uang bebas pajak ini bisa digunakan untuk menutupi biaya pengobatan tertentu.

Ayo 2018, majikan mungkin cenderung menawarkan keuntungan itu.

Iklan Iklan

Saat itulah pajak rencana biaya tinggi, atau pajak Cadillac, ketentuan Undang-Undang Perawatan Terjangkau (ACA), masuk.

Pajak berlaku untuk rencana kesehatan yang disponsori perusahaan yang melebihi $ 10, 200 untuk satu orang atau $ 27, 500 untuk keluarga berencana. Setelah 2018, jumlah ini akan meningkat dengan inflasi.

Pajak akan menjadi 40 persen dari selisih antara total biaya manfaat kesehatan bagi seorang karyawan pada tahun itu dan jumlah ambang untuk tahun itu.

Iklan

Iklan untuk majikan besar, itu menambah banyak uang.

Sebuah laporan dari The Kaiser Family Foundation menunjukkan bahwa sekitar 19 persen pengusaha saat ini memiliki rencana yang akan melampaui ambang batas ketika FSA diperhitungkan.

Iklan Iklan

Di tahun-tahun depan, seperti Inflasi dan kenaikan premi asuransi kesehatan, lebih banyak perusahaan cenderung terpengaruh.

Laura T. Kerekes, kepala petugas pengetahuan di ThinkHR. com, mengatakan kepada Healthline bahwa pajak tersebut menargetkan rencana perawatan kesehatan pemberi kerja yang dermawan. Dia yakin ini akan sangat mempengaruhi industri di mana serikat pekerja telah menegosiasikan manfaat kesehatan yang lebih kaya sebagai pengganti upah yang lebih tinggi.

Satu-satunya cara bagi pengusaha untuk menghindari pajak adalah menjaga agar biaya kesehatan tetap di bawah ambang batas. Salah satu cara untuk melakukannya adalah dengan berhenti menawarkan FSA.

Read More: Mengapa Beberapa Orang Tidak Membeli Asuransi Kesehatan »

Cara Kerja Belanja Fleksibel Bekerja

FSA hanya tersedia melalui perusahaan. Ini adalah cara bagi karyawan untuk menyisihkan sebagian dari kompensasi mereka untuk biaya pengobatan.

AdvertisingAdvertisement

Karyawan menentukan jumlah dan melakukan deposit, namun pengusaha juga dapat berkontribusi. Simpanan dibatasi sebesar $ 2, 550 per tahun untuk tahun 2015.

Uang tersebut hanya dapat digunakan untuk biaya pengobatan yang memenuhi syarat dalam tahun rencana. Ini termasuk deductible dan copayments tapi bukan premi asuransi.

Pengusaha tidak harus melakukannya, tetapi mereka dapat memilih untuk mengizinkan hingga $ 500 untuk dibawa ke tahun depan. Sebagai alternatif, pengusaha dapat menawarkan tenggang waktu hingga dua setengah bulan untuk menghabiskan sisa dana FSA. Mereka tidak bisa melakukan keduanya.

Iklan

Ada beberapa keuntungan pajak bagi atasan, dan karyawan tidak harus membayar pajak penghasilan atas uang tersebut.

Menghindari Pajak Cadillac

Hector De La Torre, direktur eksekutif Pusat Kesehatan Transamerica untuk Ilmu Kesehatan, mengatakan bahwa penting untuk dicatat bahwa rumus yang tepat untuk menghitung pajak belum dilepaskan oleh IRS.

Iklan Iklan

Meski begitu, pengusaha sudah mencari cara untuk menghindari pajak. Bukannya sederhana saja.

"Pengusaha harus meninjau setiap penawaran rencana mereka dan setiap kontribusi yang mereka berikan pada kesehatan karyawan untuk menentukan eksposur mereka. Bahkan jika hanya satu dari penawaran mereka yang melebihi ambang batas, pajak akan jatuh tempo, "kata De La Torre kepada Healthline.

Dia mengatakan bahwa para pengusaha multistate juga harus mempertimbangkan perbedaan geografis. Mereka perlu melihat rencana di semua wilayah tempat mereka beroperasi.

IklanEmployer harus meninjau setiap penawaran rencana mereka dan setiap kontribusi yang mereka berikan pada kesehatan karyawan untuk menentukan eksposur mereka. Hector De La Torre, Pusat Kesehatan Transamerica untuk Kesehatan

Kerekes mengatakan bahwa kemungkinan besar semua rencana kesehatan kelompok yang disponsori majikan akan disertakan, namun rencana penglihatan dan penglihatan yang berdiri sendiri tidak akan dilakukan. Kontribusi pengusaha dan karyawan terhadap FSA juga diharapkan disertakan.

Selain menutup atau menghilangkan FSA, Kerekes mengatakan bahwa pengusaha juga dapat mempertimbangkan untuk menghilangkan opsi asuransi kesehatan untuk rencana biaya premium atau yang lebih tinggi.

Iklan Iklan juga bisa menggunakan jaringan penyedia yang lebih murah, mengurangi layanan yang tertutup, dan meningkatkan deductible dan cost sharing.

Read More: Aspek Paling Penting dari Undang-Undang Perawatan yang Terjangkau »

Apa yang Terjadi jika Pajak Cadillac Dicabut?

Lawan pajak berbicara mencabut, tapi ada banyak hal yang perlu dipertimbangkan.

"Jika pajak Cadillac dihilangkan dan tren terus bergeser ke karyawan yang mendanai lebih banyak biaya perawatan kesehatan mereka, tetap akan terlihat apakah itu benar-benar akan mengurangi biaya perawatan kesehatan dalam jangka panjang," kata Kerekes.

"Pemerintah kita juga perlu menentukan bagaimana menebus kekurangan tersebut tanpa pendapatan pajak Cadillac untuk membayar biaya terkait ACA yang diminta oleh pemerintah," tambahnya.

Michael Morrisey, Ph D., adalah kepala departemen dan profesor kebijakan kesehatan dan manajemen di A & M School of Public Health Texas.

Argumennya adalah bahwa jika kita harus membayar lebih banyak dari kantong karena asuransi kita belum menendang, kita akan mengkonsumsi lebih sedikit perawatan kesehatan. Michael Morrisey, Ph D., Texas A & M School of Public Health

Dia mengatakan kepada Healthline bahwa pajak Cadillac adalah satu dari sedikit komponen ACA yang sebenarnya cenderung menyebabkan berkurangnya pengeluaran layanan kesehatan.

"Argumennya adalah bahwa jika kita harus membayar lebih banyak dari kantong karena asuransi kita belum menendang, kita akan mengkonsumsi lebih sedikit perawatan kesehatan. Akal sehat dan beberapa riset bagus mendukung pandangan itu, "katanya. "Namun, pajaknya menghasilkan banyak pendapatan. Satu perkiraan yang pernah saya lihat menunjukkan bahwa pajak tersebut akan menghasilkan pendapatan pajak sebesar $ 931 miliar antara tahun 2020 dan 2029. "Morgesi menambahkan," Ini adalah angka seperti itu yang menyulitkan Kongres untuk menemukan penghematan anggaran alternatif. Menghilangkan pajak Cadillac memang berarti bahwa biaya perawatan kesehatan akan meningkat lebih cepat daripada yang seharusnya dimiliki."

Morrisey mengatakan pajak tersebut akan mempengaruhi sifat kompensasi karyawan.

"Harapkan perusahaan untuk menghilangkan FSA dan meningkatkan deductible," katanya. "Beberapa akan meningkatkan upah untuk mengimbangi pengurangan ini, namun karyawan harus membayar pajak atas upah yang lebih tinggi itu. "

Read More: Membandingkan Rencana Asuransi Kesehatan»