'Breastaurant' Waitresses and Mental Health Issues
Daftar Isi:
- Sebuah studi yang dipublikasikan bulan lalu merinci potensi bahaya dan kerusakan yang dilakukan pada pelayan "penghibur".
- "Saya tidak berpikir mereka mendaftar untuk dilecehkan," tambah Nadrich.
- Para ahli memiliki beberapa saran.
Bayangkan jika pekerjaan Anda mengharuskan Anda bekerja dalam jumlah minimal pakaian.
Sekarang, bayangkan jika tempat kerja Anda juga mengharuskan Anda untuk berinteraksi dengan publik dengan pakaian minim itu.
AdvertisementAdvertisementSelain itu, bagaimana jika pemasaran perusahaan Anda memberi label pakaian Anda sebagai salah satu atribut utamanya?
Itulah pelayan pelayan di apa yang disebut "makanan sehat" seperti Hooters dan wajah Kilt Tilted setiap hari di pekerjaan mereka.
Wanita-wanita ini dapat menghasilkan banyak uang dari tip, namun para ahli mengatakan bahwa lingkungan kerja jenis ini dapat menciptakan lebih dari sekadar pertemuan yang tidak menyenangkan dengan pelanggan.
IklanMereka mengatakan bahwa iklim kerja dapat membahayakan citra diri perempuan dan juga menyebabkan gangguan makan dan masalah kesehatan mental lainnya.
Pejabat di Hooters dan Kilt Tilt tidak menanggapi permintaan Healthline untuk wawancara untuk cerita ini.
Namun beberapa ahli tidak ragu untuk berbicara atau mengkritik situasi di "makanan ternak. "Ini adalah lingkungan di mana wanita direduksi menjadi tubuh mereka," Shawn Burn, PhD, seorang profesor di departemen psikologi dan perkembangan anak di Cal Poly San Luis Obispo, mengatakan kepada Healthline.
"Ini benar-benar dapat membahayakan dan merusak seseorang," tambah Ora Nadrich, guru meditasi kesadaran dan kesadaran hidup.
Sebuah studi yang dipublikasikan bulan lalu merinci potensi bahaya dan kerusakan yang dilakukan pada pelayan "penghibur".
Penelitian dilakukan oleh Dawn Szymanski, PhD, seorang profesor psikologi di University of Tennessee, dan Renee Mikorski, seorang mahasiswa pascasarjana di universitas tersebut.
AdvertisementAdvertisement
Melalui sebuah survei online, para periset mewawancarai 252 wanita berusia di atas 18 tahun yang menjadi pelayan di jenis perusahaan ini.Setengah adalah mahasiswa. Yang ketiga menggambarkan diri mereka sebagai kelas pekerja, sementara sisanya mengatakan mereka kelas menengah.
Szymanski dan Mikorski mengatakan bahwa mereka menemukan bahwa wanita yang bekerja di "mengelompokkan lingkungan restoran secara seksual" menderita sejumlah masalah kesehatan mental. Ini termasuk kecemasan, depresi, kesedihan, rasa bersalah, ketidakamanan, dan bahkan gangguan makan.
"Semua ini tidak baik. Saya tidak ingin mengalami salah satu dari mereka, "Szymanski, yang telah melakukan penelitian sebelumnya tentang" makanan ternak, "kepada Healthline.
AdvertisementAdvertisementSzymanski mengatakan bahwa masalah kesehatan mental ini disebabkan oleh sejumlah faktor.
Yang pertama adalah pakaian yang dikenakan wanita yang mengungkapkan belahan dada, sebagian besar kaki mereka, dan terkadang perut mereka.
Selain itu, kata Szymanski, para pelayan didorong untuk bermain-main dengan pelanggan.Iklan
Dan para wanita mengalami lingkungan ini selama delapan jam bergeser, kadang empat atau lima kali seminggu.
"Hal-hal ini terbentuk dari waktu ke waktu," Sharon Lamb, PhD, EdD, seorang profesor konseling dan psikologi sekolah di University of Massachusetts Boston, mengatakan kepada Healthline. Mungkin hal yang paling sulit, para ahli setuju, adalah kurangnya dukungan yang bisa dialami pelayan wanita dari manajemen saat pelanggan keluar dari jalur atau pekerjaan hanya mulai mengganggu mereka.
Domba mengatakan bahwa atmosfir ini bisa memaksa para pelayan untuk menjadi "gadis baik" dan ikut serta dengannya."Kurangnya kontrol ini bisa memperburuk keadaan," tambah Burn.
Dawnn Karen, chief executive officer Fashion Psychology Success, mengetahui semua ini dari tangan pertama.
Karen adalah model mode dan terkena lingkungan kerja jenis ini saat ia masih muda."Sebagai model, saya mengalami masalah seksual," kata Karen kepada Healthline.
Pengalaman membuat Karen menjadi pelopor dalam apa yang dia sebut "bidang psikologi fashion. "
" Saya memutuskan untuk mencoba membuat batasan di tempat kerja atau saya bisa melakukan sesuatu yang lebih, "katanya.
Pelayan "Breastaurant" juga menghadapi beragam klien.
Tidak seperti bar olahraga, tidak ada usia minimum bagi pelanggan, jadi pramusaji di Hooters dan tempat lainnya akhirnya melayani keluarga dengan anak kecil.
Burn mengatakan ini bisa menjadi "pedang bermata dua. "
Di satu sisi, pria cenderung bersikap lebih baik saat berada bersama keluarga mereka.
Namun, menyajikan hamburger dan kentang goreng kepada anak laki-laki berusia 10 tahun sambil mengenakan celana pendek oranye pendek dan kemeja putih ketat bisa merendahkan.
Para wanita juga bisa khawatir tentang contoh yang mereka tetapkan untuk para gadis muda di meja makan.
Mengapa perempuan bekerja di sana?
Para ahli mengatakan bahwa para pelayan di "makanan ternak" tahu apa yang mereka hadapi saat mereka menerima pekerjaan itu tidak sepenuhnya benar.
Sebagai permulaan, banyak wanita membutuhkan uang dan restoran semacam itu dapat memberikan kehidupan yang layak.
Selain itu, banyak dari wanita ini mungkin mengira pelecehannya akan sedikit dan pergeserannya mungkin akan menyenangkan.
"Saya tidak berpikir mereka memahami pengalaman penuh yang mereka hadapi," kata Szymanski.
"Saya tidak berpikir mereka mendaftar untuk dilecehkan," tambah Nadrich.
Para ahli mengatakan beberapa pelayan mungkin memiliki harga diri atau gambar tubuh saat mereka mengambil pekerjaan.
"Beberapa wanita pada tingkat tertentu menginginkan validasi," kata Karen.
"Beberapa gadis merasa seperti mereka telah tiba saat mereka dipekerjakan," tambah Nadrich.
Perasaan itu, bagaimanapun, bisa runtuh setelah beberapa bulan di tempat kerja.
"Orang-orang yang harus berurusan dengan ini seharusnya tidak disalahkan untuk itu," kata Lamb.
Apa yang bisa dilakukan?
Tampaknya Hooters, Kilt Tilted, dan perusahaan sejenis lainnya tidak akan pergi dalam waktu dekat.
Dengan sebagian besar laporan, "bisnis makanan sehat" sedang booming.
"Yang harus Anda lakukan hanyalah berkendara di jalan dan Anda bisa melihat restoran ini," kata Szymanski.
Jadi, apa yang bisa dilakukan untuk membuat hidup sedikit lebih baik untuk pelayan ini?
Para ahli memiliki beberapa saran.
Yang pertama adalah memberi wanita pelamar gagasan yang lebih baik tentang apa pekerjaan itu.
"Gadis-gadis ini perlu tahu apa yang mereka masuki," kata Nadrich.
Szymanski mengatakan bahwa restoran tersebut juga harus menyaring pelamar untuk masalah kesehatan mental potensial.
Yang terpenting, kata para ahli, harus ada dukungan organisasi yang lebih baik untuk para pelayan.
"Manajemen harus memperlakukan karyawan sepenuhnya manusia," kata Burn, yang bekerja sebagai pelayan di perguruan tinggi.
"Ada banyak masalah di sini," tambah Nadrich, "dan saya rasa orang tidak menyadarinya. "
