Apa yang Pengusaha Inginkan di Perawat, dan Mengapa Mereka Tidak Menemukannya?

Perawat adalah pahlawan tanpa tanda jasa perawatan medis. Dengan peran penting dalam perawatan kesehatan, terutama saat berinteraksi satu lawan satu dengan pasien, bukankah seharusnya rumah sakit diperebutkan untuk lulusan keperawatan?

Tidak sesuai dengan survei baru dari CareerBuilder. Hasil menunjukkan bahwa kekosongan diperpanjang hingga 12 minggu untuk posisi menyusui menempatkan fasilitas medis dalam ikatan yang serius, bahkan saat sekolah mengubah perawat yang baru dicetak dari sebelumnya.

advertisementAdvertisement

Apa yang Ingin Dipekerjakan Manajer?

Mempekerjakan manajer mencari bakat terbaik - yang mereka yakini langka - sementara harapan keperawatan diblokir di jalur karir mereka dengan mengencangkan dan mengubah standar keperawatan yang terus berubah.

Lebih dari 200 manajer perekrutan perawatan kesehatan dan profesional sumber daya manusia melakukan survei online oleh Harris Interactive atas nama CareerBuilder antara bulan Mei dan Juni 2013.

Menurut survei tersebut, 24 persen manajer mengatakan bahwa pemohon tidak memiliki pengalaman kerja yang relevan, dan 22 persen mengatakan bahwa mereka hanya tertarik pada pelamar dengan pelatihan khusus. Di antara para manajer yang saat ini mempekerjakan perawat, 41 persen mengatakan bahwa mereka hanya tertarik pada perawat berpengalaman, bukan lulusan baru.

Iklan

Apa Hambatan Karir Keperawatan?

Perawat masuk ke industri perawatan kesehatan dengan kekayaan pengetahuan dan pengalaman, namun tidak cukup untuk organisasi tertentu.

"Banyak pengusaha telah menaikkan bar dan kaliber perawat yang ingin mereka pekerjakan," kata Ted Ramirez, Asisten Wakil Presiden Bakat di Pusat Pengobatan Kanker Amerika Barat. "Dengan melakukan hal itu, hal itu menyulitkan lulusan baru dan perawat berpengalaman untuk mendapatkan pengalaman yang diperlukan untuk menjadi kandidat yang layak. "Di hadapan segumpal lulusan baru dalam ekonomi yang lemah, beberapa pengusaha menuntut lebih banyak pemohon, sering melewati perawat terdaftar, atau RN, yang menginginkan perawat dengan gelar sarjana. "Ini adalah tantangan yang menantang bila Anda memiliki kebutuhan yang harus diisi, namun Anda tidak dapat menemukan kandidat yang memenuhi syarat untuk mengisi peran tersebut," Ramirez menambahkan. "Namun, pengembangan dan implementasi program gradasi baru yang kuat dan berdampak dapat mempercepat dan meratakan kurva pembelajaran RN lulusan baru.Scott Topiol, seorang perawat terdaftar, lulus dari Los Angeles City College tahun lalu dan tahu betapa sulitnya mendapatkan pekerjaan dalam keperawatan. "Saya telah mencari pekerjaan sebagai perawat kelas baru sejak saat itu dan sejauh ini telah dipenuhi berulang-ulang dengan pekerjaan yang akhirnya memiliki terlalu banyak pelamar untuk posisi tersebut dan masih belum dapat menemukannya. pekerjaan sebagai RN di rumah sakit, "katanya.

Untuk tetap bertahan, Topiol memulai bisnis scrub sendiri milik pria, yang disebut Murse World. "Terkadang Anda hanya perlu mempertimbangkan urusan Anda sendiri," katanya.

Pelajari Lebih Lanjut

Perawat

Perawat Terdaftar

Perawat Praktik Tingkat Lanjut