Jika pekerjaan Anda membuat Anda sakit, Anda mungkin kehilangan keberuntungan

Bila Anda terluka dalam pekerjaan, ini adalah proses yang cukup mudah untuk menutup biaya untuk merawat kerusakan.

Tapi apa yang terjadi saat pekerjaanmu membuatmu sakit?

AdvertisementAdvertisement

Untuk penyakit kronis yang disebabkan oleh pekerjaan, ada jalan yang lebih kompleks dan sering ambigu untuk mendapatkan kompensasi. Sebagian besar masalah di tempat kerja melalui kompensasi pekerja, sejenis asuransi yang ditujukan untuk mencegah proses pengadilan jika terjadi cedera atau penyakit. Undang-undang diatur oleh negara bagian.

Kompensasi pekerja memberikan penggantian upah dan tunjangan kesehatan bagi pekerja yang terluka dalam pekerjaan itu. Dengan klaim kompensasi pekerja, pegawai yang terluka menyerahkan hak mereka untuk menuntut majikan karena kelalaian.

Beberapa undang-undang negara membatasi jumlah yang dapat dikumpulkan oleh karyawan yang cedera. Beberapa juga menghilangkan tanggung jawab rekan kerja untuk sebuah kecelakaan.

Menurut Administrasi Jaminan Sosial AS, pembayaran kompensasi pekerja mencapai lebih dari $ 61 miliar pada tahun 2012. Sekitar setengah dari jumlah tersebut masuk ke tagihan medis, sementara sisanya kehilangan upah dan kompensasi kepada karyawan cacat dan selamat dari orang-orang yang terbunuh di tempat kerja.

AdvertisementAdvertisement

Baca Selengkapnya: Menjadi Lebih Sehat di Ayub »

Anda harus memenuhi beberapa persyaratan untuk mengajukan permohonan untuk pekerja, catat Ken Kieklak, seorang pengacara Jamsostek dari Arkansas. Dalam kebanyakan kasus, Anda harus menunjukkan bahwa Anda bekerja pada saat cedera, menunjukkan bahwa hal itu terjadi saat Anda bekerja, dan hal itu terjadi karena pekerjaan, dan bahwa Anda menderita kerusakan seperti kehilangan upah, kehilangan fungsi, atau perawatan medis. biaya.
Kieklak mengatakan kepada Healthline bahwa menerima uang di bawah klaim kompensasi pekerja untuk penyakit kronis tergantung pada kondisi, bagaimana keadaannya, dan berapa lama waktu yang dibutuhkan. Ini bisa lebih rumit dari pada cedera satu kali. Beberapa tantangan yang dihadapi adalah kesulitan dalam menunjukkan bukti penyakit kronis dibandingkan dengan kejadian nyata tunggal yang menyebabkan luka di tempat kerja. Ken Kieklak, Jaksa Penuntut Umum

"Beberapa tantangan yang dihadapi dapat menjadi kesulitan dalam menunjukkan bukti penyakit kronis terkait pekerjaan dibandingkan dengan kejadian nyata yang menyebabkan cedera di tempat kerja," kata Kieklak.

AdvertisementAdvertisement

"Kemungkinan akan lebih mudah untuk membuktikan kompensasi pekerja karena melukai tangan Anda di media cetak versus mengatakan bahwa asap tinta memberi Anda semacam kanker," tambahnya. "Dalam skenario sebelumnya, sebuah kejadian nyata telah terjadi dimana hasil yang mungkin diketahui dan ditetapkan.Yang terakhir, hubungan antara bahan kimia yang digunakan dan kanker kemungkinan harus ditetapkan untuk menunjukkan bahwa cedera tersebut memenuhi kriteria program. "Kadang-kadang, seorang karyawan dapat mengklaim atasan mereka menyebabkan tekanan emosional dan bertanggung jawab atas kerusakan. Klaim itu perlu diajukan dalam kurun waktu tertentu setelah penyakit dimulai, kata Hollander.
"Dalam beberapa kasus, penyakit seperti depresi dapat dimanifestasikan oleh lingkungan kerja yang tidak bersahabat," Hollander mencatat.
Iklan
Untuk menerima kompensasi berdasarkan undang-undang kompensasi pekerja, dokter harus memberikan diagnosis bahwa depresi disebabkan oleh tempat kerja.
Pertempuran Delapan Tahun Terus Berlangsung

Sandra Cooper tahu betul tantangan yang dihadapi dalam klaim yang berhubungan dengan penyakit.

Iklan suami istri
suami Cooper, Gene, bekerja di sebuah pabrik di Pennsylvania.
Dia mengatakan kepada Center for Public Integrity (CPI) bahwa dia mengajukan klaim kompensasi pekerja 8 tahun yang lalu, dengan mengatakan bahwa paparan kimiawi di tempat kerja suaminya merusak otaknya.

Gene Cooper menurun dengan cepat, akhirnya tinggal di panti jompo dan melakukan sedikit lebih banyak daripada menatap ke luar angkasa. Dia meninggal pada tahun 2014.

Iklan
Empat tahun setelah tuntutan kompensasi diajukan, hakim yang memutuskan bahwa penyakit Gene Cooper adalah hasil dari paparan bahan kimia di tempat kerja. Itu terjadi setelah kunjungan ke delapan dokter dan lebih dari selusin tes.
Namun, Sandra Cooper masih berusaha menerima kompensasi atas tagihan medis suaminya dan juga kehilangan upah karena penyakitnya.

AdvertisingAdvertisement

CPI menyelidiki kasus Cooper dan menyimpulkan bahwa kompensasi pekerja jarang disetujui untuk orang-orang yang sakit karena pekerjaan mereka.
Dalam beberapa kasus, gejala penyakit terkait pekerjaan memerlukan waktu bertahun-tahun, dan karyawan mungkin bahkan tidak tahu bahwa mereka sakit pada waktunya untuk membuat batas waktu pengarsipan.
Hal yang rumit, penggugat harus membuktikan suatu penyakit disebabkan oleh pekerjaan dan bukan oleh faktor lain.

Klaim penyakit di Ohio dan Oregon, misalnya, tiga kali lebih mungkin ditolak daripada klaim cedera, menurut CPI.
Read More: Mengapa Rheumatoid Arthritis Merusak 9/11 Responden Pertama »
Penolakan oleh Birokrasi Dokumen

Selain tantangan dalam menentukan kesalahan, proses klaim itu sendiri dapat menjadi mimpi buruk - bahkan bagi seorang pekerja dengan jelas terluka dalam pekerjaan

Ken Beckstead bekerja sebagai salesman di California selama tahun 1990an. Dia diharuskan meluangkan waktu kerja sementara dirawat karena cedera. Dia harus berjuang untuk mendapatkan kompensasi, meskipun atasannya mengakui klaimnya.

Pekerjaan Beckstead melibatkan perintah dengan tangan. Perusahaan telah beralih ke komputer satu karyawan pada satu waktu.

"Ketika mereka mengira bahwa kita tidak dapat menerima perintah secepatnya [di komputer], mereka membuat saya terus menulis perintah dengan tangan," kenang Beckstead. "Ini berlangsung berbulan-bulan dan saya mulai memiliki masalah pergelangan tangan. "

Setelah mengunjungi dokter, dia didiagnosis menderita tendinitis dan menunjukkan tanda-tanda sindroma terowongan karpal.Bos Beckstead membuatnya beristirahat untuk terapi fisik, yang berlangsung berbulan-bulan. Majikannya bahkan menyiapkan dokumen untuk kompensasi.

Ketika Beckstead pergi ke pengadilan untuk mengumpulkan, kasusnya dilempar karena dokumen - yang sudah disiapkan oleh bosnya - belum selesai dengan benar.

Pengacara Beckstead mengajukan banding dan menang. Dia sekarang dianggap sebagai kasus penting.

Bacaan Terkait: Mengapa Pekerja Kesehatan Mulai Bekerja Sakit »