Mengapa orang-orang mulai bekerja dengan baik?

Tenggorokan yang gatal. Sendi yang sakit Hidung tersumbat

Sulit untuk mengabaikan gejala flu dan flu - tapi itu tidak menghentikan kita untuk mencoba.

Iklan Iklan

Kami menunjukkan pekerjaan dan sakit kepala sepanjang hari. Kami batuk sampai, akhirnya, kami dimohon oleh rekan kerja untuk membawa pulang kuman kami ke rumah.

Apakah pekerja yang sakit muncul karena ada pertemuan penting, mereka takut dihukum, diganti, atau dipecat, atau karena mereka adalah pekerja per jam yang membutuhkan uang, mereka benar-benar membahayakan dengan menyebarkan penyakit mereka kepada orang lain di sekitar mereka..

Dr. Lee Norman, kepala petugas medis di University of Kansas Hospital, mengakui bahwa orang-orang "ingin menunjukkan kepada atasan dan rekan kerja mereka bahwa mereka memiliki etos kerja yang kuat, sehingga banyak dari mereka menyedotnya dan mulai bekerja. "Ini mungkin ide yang bagus," kata Norman kepada Healthline, tapi "tidak berhasil karena mengandung penyebaran penyakit. "

Sebenarnya, Norman mengatakan, mungkin tidak ada tempat yang lebih buruk daripada lingkungan kantor karena mengandung kuman. Ada sedikit sirkulasi udara dan, dalam banyak kasus, jendela luar tidak bisa dibuka.

AdvertisementAdvertisement

"Orang-orang berada di dekat, dan itu hanya semacam pengaturan yang sempurna untuk penyebaran penyakit," katanya.

Baca lebih lanjut: Apakah ponsel menyebarkan infeksi di rumah sakit? »

Apa yang buruk tentang perkantoran?

Norman mengatakan bahwa waktu tahun ini sudah matang untuk virus pernafasan seperti flu dan flu, yang terutama menyebar melalui batuk dan bersin.

Tetapi bahkan jika bersin Mary Akuntansi tidak mendarat tepat di wajah Anda, "itu akan menetap di permukaan dan menular dari perspektif itu. Virus hidup di permukaan benda untuk waktu yang lama, dan mudah untuk mengambil sesuatu, "kata Norman.

Virus hidup di permukaan benda untuk waktu yang lama. Dr. Lee Norman, Rumah Sakit Universitas Kansas

Apa pun yang disentuh oleh seseorang menghadirkan bahaya terbesar transfer virus, kata Norman, namun di kantor sepertinya jumlah barang semacam itu sangat banyak. Mesin fotokopi, gagang pintu, keyboard, telepon, sakelar lampu, tombol lift, mesin penjual otomatis, microwave, dan meja ruang konferensi adalah tempat berkembang biak bagi kuman.

Kata Norman, "Tangan adalah barang yang membawa dari satu orang ke orang berikutnya. Orang mengepel hidung mereka yang meler, lalu jangan mencuci tangan mereka. Kemudian mereka mengambil setengah-setengah dari kulkas, "dan hal berikutnya yang Anda tahu, setengah kantor telah ditebang oleh bataman yang sama.

Survei: Apakah Anda datang untuk bekerja saat Anda sakit?

Selalu: 32 persen

Terkadang: 47 persen

Jangan pernah: 21 persen

sumber: Garis Kesehatan

• Jajak pendapat dari pembaca Healthline menunjukkan bahwa orang terbelah apakah akan bekerja saat mereka sakit.
• Iklan
• Dalam survei online terhadap 119 orang yang dilakukan minggu lalu, sekitar sepertiga mengatakan bahwa mereka selalu datang untuk bekerja dengan penyakit.

Hampir setengah mengatakan bahwa mereka kadang-kadang masuk, sementara sedikit lebih dari 20 persen mengatakan bahwa mereka tidak pernah masuk.

AdvertisementAdvertisement

Baca lebih lanjut: Jika pekerjaan Anda membuat Anda sakit, mungkin Anda kurang beruntung »

"Musim ini

Januari sampai Maret biasanya adalah bulan-bulan utama flu dan flu.

Itu karena cuaca yang dingin memaksa orang-orang di dalam rumah, dan periode setelah musim liburan terkenal karena menciptakan penyakit pada anak-anak (dan, pada gilirannya, orang tua dari anak-anak itu).

Iklan

Jenis flu burung tahun ini ditetapkan sebagai doozy, menurut Centers for Disease Control and Prevention (CDC). Sepuluh negara bagian - khususnya, mereka yang berada di kedua pantai - telah melihat paku, dan CDC memprediksi akan semakin memburuk.

Ini lebih dari sekedar satu orang yang sakit. Lisa-Marie Gustafson, Hexcel

Pengamatan dan data yang dikumpulkan sejauh ini tahun ini oleh Lisa-Marie Gustafson, seorang manajer sumber daya manusia di perusahaan kedirgantaraan Hexcel, tentu mendukung klaim bahwa saat ini sudah matang untuk penyakit karyawan.

Iklan Kami

"Kami yakin bahwa pengiriman kami jauh di bawah tempat yang seharusnya," katanya kepada Healthline.

Berbicara atas nama Society of Human Resource Management, Gustafson mengatakan, "Bukan hanya kehilangan waktu karyawan, itu benar-benar kehilangan uang riil. Gustafson mengatakan bahwa untuk membendung arus pekerja yang sakit, dia harus memiliki "beberapa percakapan keras" dengan karyawan yang bersikeras untuk datang bekerja sementara sakit, karena mereka yang tidak tinggal di rumah telah mempengaruhi orang-orang di sekitar mereka..

"Terutama mereka yang bekerja di lingkungan tim yang dekat, itu lebih dari sekedar satu orang yang menderita penyakit," katanya.

Baca lebih lanjut: Ini adalah hari yang tidak biasa, jadi pergilah ke dokter Kemungkinan besar kemungkinan banyaknya, seperti Hexcel menawarkan pekerjaan dari rumah sebagai pilihan bagi karyawan berbasis kantor yang merasa tidak sehat.

Teknologi seperti email, konferensi video, dan aplikasi perpesanan telah memperluas kemampuan pekerja untuk menjaga kuman mereka di rumah.

Tapi bagaimana dengan sektor manufaktur dan ritel? Sebagian besar karyawan paruh waktu dan jam tidak memiliki pilihan untuk bekerja dari rumah saat mereka merasa tidak enak badan, karena tidak tampil berarti tidak menghasilkan uang.

Undang-undang U. S. saat ini tidak mengharuskan majikan memberikan masa sakit yang dibayar. Faktanya, undang-undang tersebut bahkan tidak melindungi pekerja agar tidak dipecat saat mereka kehilangan pekerjaan karena alasan kesehatan, seperti yang diketahui bintang virus Lamar Austin awal bulan ini. Dia dipecat karena memilih tinggal bersama istrinya - alih-alih bekerja di pekerjaan penjaga keamanannya - saat dia melahirkan anak keempat mereka.

Presiden Obama mengajukan sebuah undang-undang pada tahun 2015 yang meminta mandat tujuh hari untuk membayar biaya sakit setahun untuk semua pekerja, namun Kongres menolak untuk mengajukan undang-undang tersebut. Namun, 23 kota dan negara bagian telah mengeluarkan undang-undang yang mewajibkan waktu sakit yang dibayar untuk pekerja paruh waktu, menurut organisasi nirlaba Workplace Fairness.

San Francisco lulus undang-undang cuti sakit yang dibayar pada tahun 2007. Sejak saat itu, Portland, Ore; Seattle; Washington; New York, dan negara bagian Connecticut, antara lain, telah mengikuti.

Bisnis berpendapat bahwa jenis undang-undang ini dapat menyebabkan kenaikan harga atau berdampak negatif pada perekrutan mereka secara keseluruhan, namun undang-undang New York dipelajari tahun lalu oleh Pusat Penelitian Ekonomi dan Kebijakan (CEPR), yang menganggapnya sebagai "Tidak ada "Penulis dari laporan tersebut, ekonom Eileen Appelbaum, Ph D., dan sosiolog Ruth Milkman, Ph D., melaporkan bahwa undang-undang tersebut memiliki dampak bisnis yang kecil, dengan mengatakan," Sebagian besar pengusaha dapat menyesuaikan diri cukup mudah, "dan" 85 persen melaporkan bahwa undang-undang baru tersebut tidak berpengaruh pada biaya bisnis mereka secara keseluruhan. "

Tinggal di rumah (atau jika memungkinkan, bekerja dari rumah) sementara di bawah cuaca tidak hanya memberi kesehatan bagi pekerja, kesehatan rekan kerja, dan produktivitas keseluruhan atasan, hal itu juga menguntungkan semua orang dengan siapa Pekerja yang sakit akan berinteraksi. Itu termasuk pelanggan, klien, dan yang sudah kekurangan kekebalan tubuh.

"Ada segmen populasi yang rapuh: orang tua, bayi, orang dengan kekurangan kekebalan atau penyakit kronis yang mendasari, orang dengan leukemia akut, orang-orang yang sedang mengalami atau hanya mengalami kemoterapi," kata Norman. "Apa yang mungkin menjadi penyakit ringan bagimu dan aku bisa menjadi penyakit yang mengancam jiwa orang seperti itu. "

Baca lebih lanjut: Telemedicine nyaman dan menghemat uang»

Menghisapnya

Menurut Norman, "Landasan kesehatan masyarakat adalah dengan sukarela menyita diri sehingga dapat melindungi orang-orang di sekitar mereka. "

" Ini kilau menyilaukan yang sudah jelas, "katanya.

Jadi mengapa orang bertahan dalam datang kerja saat mereka sakit?

Sebuah studi baru-baru ini dari organisasi kesehatan dan keselamatan masyarakat global NSF mengungkapkan bahwa 25 persen pekerja U. S. kelompok yang disurvei mengatakan atasan mereka mengharapkan mereka untuk datang dalam hal apa pun.

Survei tersebut juga menemukan bahwa 42 persen pekerja "memiliki tenggat waktu atau takut memiliki terlalu banyak pekerjaan untuk menyelesaikan jika mereka mengambil hari sakit," dan 37 persen mengatakan bahwa mereka tidak dapat meluangkan waktu libur.

Survei tersebut juga menunjukkan bahwa pria dua kali lebih mungkin wanita sulit mengatasinya saat mereka merasa tidak enak badan.

Selain itu, dua pertiga dari mereka yang disurvei oleh NSF menganggap rekan kerja sakit sebagai pekerja keras, sementara 16 persen melaporkan bahwa mereka merasa rekan mereka yang sakit tidak peduli dengan kesejahteraan rekan kerja mereka.

CEPR melakukan studi terhadap 22 kebijakan cuti sakit negara-negara lain dan menemukan bahwa di Eropa, sebagian besar pekerja dijamin libur karena sakit, dibayar oleh majikan (Belanda, Swiss, dan Inggris), pemerintah (Prancis, Irlandia, dan Italia), atau kombinasi keduanya (Austria, Belgia, Denmark, Finlandia, Jerman, Yunani, Islandia, Luksemburg, Norwegia, Spanyol, dan Swedia). Gustafson, yang perusahaannya berkantor di seluruh Eropa, menjelaskan bahwa kebijakan waktu sakit di benua tersebut "jauh lebih kuat," namun mengatakan tentang U.S. kebijakan sakit, "Kami sampai di sana. "

Baca lebih lanjut: Mengapa pekerja kesehatan mulai bekerja sakit»

Tembakan dan akal sehat

Jika departemen sumber daya manusia, dan advokat kesehatan masyarakat tidak dapat meyakinkan pekerja untuk tinggal di rumah atau bekerja dari rumah saat sakit, apa pilihan lain?

Salah satu cara perusahaan Gustafson mencoba memerangi penyebaran flu adalah dengan menawarkan suntikan flu gratis kepada semua karyawan.

Sejauh ini, dia berkata, "Sepertinya pada mereka yang mendapat suntikan flu, kami tidak melihat jumlah penyakit yang sama. "

Perusahaannya tidak mewajibkan suntikan flu, tapi University of Kansas melakukannya. Ini adalah persyaratan untuk 10 pegawai rumah sakit tersebut.

"Tidak ada pertanyaan bahwa cara terbaik untuk mengurangi beban influenza adalah dengan vaksin influenza, dan saya sangat mendukung," kata Norman.

Tidak ada yang benar-benar kebal dari virus flu atau virus lainnya, namun mendapatkan suntikan flu dapat mempersingkat perjalanan flu juga, kata Norman.

Sebenarnya, dokter mengatakan bahwa dia sudah diimunisasi selama 43 tahun dan tidak pernah terkena flu. Dan menurut CDC, belum terlambat untuk mendapat suntikan flu tahun ini.

Baca lebih lanjut: Mengapa begitu banyak orang tidak mendapat suntikan flu »

Pertahanan terbaik

Selain tindakan pencegahan seperti mendapat suntikan flu, NSF mengatakan untuk melakukan tindakan defensif seperti makan dengan sehat dan minum vitamin.

Norman merekomendasikan melembabkan udara dan beristirahat dengan baik di malam hari. Ia juga merekomendasikan sering mencuci tangan atau membersihkan tangan.

"Jika saya terkena sesuatu, seharusnya saya tidak menganggap saya tidak memilikinya pada saya. Saya harus mencuci tangan, "katanya.

Bagaimana cara menghindari penyebaran kuman

Batuk dan bersin ke dalam tisu

Sering cuci tangan.

Jauhi daerah komunal.

Pakai masker

Jika Anda mencurigai Anda mengalami sesuatu tetapi Anda benar-benar harus melapor untuk bekerja, pastikan Anda melakukan semua yang Anda bisa untuk menghindari penyebaran kuman Anda kepada orang lain.

Batuk dan bersin ke tisu, atau setidaknya ke dalam lekuk lengan Anda dan bukan tangan Anda

Sering cuci tangan.

Jangan masuk ke area komunal, dan jika perlu, kenakan topeng.

Sedangkan untuk majikan yang mengharapkan karyawan mereka untuk muncul tidak peduli apa, mereka hanya menyakiti diri mereka sendiri dalam jangka panjang

• "Karyawan Anda adalah keunggulan kompetitif Anda yang terbesar," kata Gustafson. "Jika mereka sakit, atau jika mereka merasa, 'Saya Hanya orang lain, 'yang menyakitkan garis bawah Anda Kami ingin Anda tinggal di rumah dan mengurus diri sendiri. "